ทำความเข้าใจเรื่องผลประโยชน์พนักงาน และมาตรฐาน TAS19

ในโลกของการบริหารองค์กร การคำนวณผลประโยชน์พนักงาน ถือเป็นองค์ประกอบสำคัญที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของพนักงานในด้านสวัสดิการ และยังมีผลต่อสถานะทางการเงิน ตลอดจนการปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชีของบริษัทอีกด้วย หนึ่งในมาตรฐานที่สำคัญในประเทศไทยคือ มาตรฐานการบัญชีไทย ฉบับที่ 19 (TAS 19) ซึ่งกำหนดแนวทางในการบันทึกและรายงานผลประโยชน์พนักงานอย่างถูกต้องและโปร่งใส

การคำนวณผลประโยชน์พนักงานคืออะไร?

การคำนวณผลประโยชน์พนักงาน คือ การประเมินว่าตั้งแต่วันแรกที่พนักงานเข้าทำงาน จนถึงปัจจุบัน บริษัทจะต้องเตรียมเงินไว้สำหรับการจ่ายเงินชดเชยเกษียณอายุจำนวนเท่าไร ซึ่งผลประโยชน์พนักงานนั้นก็เป็นส่วนหนึ่งในการคำนวณ หรือหมายถึงสิ่งตอบแทนทั้งหมดที่บริษัทมอบให้พนักงาน ไม่ว่าจะเป็นค่าจ้าง เงินเดือน ค่าวิชาชีพ วันลาพักร้อน โบนัส เงินชดเชย บำเหน็จ หรือบำนาญหลังเกษียณ ทั้งในรูปแบบที่จ่ายในปัจจุบันและในอนาคต ซึ่งเป็นสิทธิที่พนักงานได้รับจากการทำงานให้บริษัท

แล้ว TAS19 คืออะไร เกี่บวข้องกับผลประโยชน์พนักงานอย่างไร?

TAS19 หรือ มาตรฐานการบัญชีไทย ฉบับที่ 19 คือแนวทางที่กำหนดขึ้นเพื่อให้บริษัทสามารถบันทึกและรายงาน ผลประโยชน์พนักงาน ได้อย่างถูกต้องตามหลักการบัญชี ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่การประเมินมูลค่าภาระผูกพัน การวางแผนตั้งสำรองค่าใช้จ่าย ไปจนถึงการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงินอย่างโปร่งใส และสิ่งที่ TAS19 ให้ความสำคัญ คือการที่บริษัทต้องรับรู้และเตรียมความพร้อมทางการเงินสำหรับผลประโยชน์ที่ต้องจ่ายให้กับพนักงานในอนาคต ซึ่งถือเป็นภาระผูกพันระยะยาวขององค์กร เนื่องจากกระบวนการคำนวณนั้นมีความซับซ้อนและต้องอาศัยสมมติฐานที่เหมาะสม TAS19 จึงมักต้องดำเนินการโดย ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง เช่น นักคณิตศาสตร์ประกันภัย (Actuary) เพื่อให้ผลลัพธ์มีความถูกต้อง น่าเชื่อถือ และเป็นไปตามมาตรฐานสากล

ข้อมูลเกี่ยวกับการบริการที่ลูกค้าจะได้รับ หรือทางบริษัทมีรูปแบบการให้บริการอย่างไร

มั่นใจ “มากกว่า” ด้วย “Quality Assurance”

การันตีความถูกต้อง 100% จากระบบที่ถูกพัฒนามาโดยเฉพาะ ร่วมกับทีมงาน คุณภาพคับคั่ง ด้วยประสบการณ์ทางด้านนี้โดยตรง และได้มาตรฐานระดบสากล ด้วย “คุณวุฒิเฟลโล” ที่ทั่วโลกให้การยอมรับ
คุ้มค่า “มากกว่า” ด้วย “ราคา”

จ่ายน้อย แต่ได้มาก สามารถบริหารตัวเลขให้ตอบโจทย์ธุรกิจได้ โดยไมสูงหรือต่ำจนเกินไปสาหรับงบการเงิน วิเคราะห์ และประเมินผลกระทบเผื่อไว้สําหรับสถานการณ์ต่าง ๆ ที่อาจเปลี่ยนไป เพื่อให้ใช้ งานผลการประเมินได้นาน และคุ้มค่า
พึงพอใจ “มากกว่า” ด้วย “Warranty”

หลังจบงาน ไม่เพียงแค่คณิตศาสตร์ประกนภัย แต่ ABS สามารถตอบคำถามทางบัญชีได้ เช่นกัน ทั้ง ยังยินดีชวยแก้ปัญหาและดูแลตอบคำถามเพิ่มเติมให้กับผู้บริหารและผู้สอบบัญชี ถึงแม้ว่า จะจบงานไปแล้วก็ตาม